Fra resultater til historier
En god plassering eller utmerkelse i Universums undersøkelser er mer enn et tall på en liste. Det er en anledning til å fortelle en historie om virksomhetens posisjon i talentmarkedet.
Gjennom arbeidsgiverne.no samler Universum arbeidsgivere som ønsker å synliggjøre sine dokumenterte resultater. Her kan studenter, yrkesaktive og andre interesserte utforske virksomhetene og se hvilke utmerkelser de har oppnådd.
Synlighet som varer utover rangeringsdagen
Profileringen er en del av en større kommunikasjonsaktivitet i forbindelse med Universums årlige undersøkelser.
Etter Student Survey løftes arbeidsgiverne frem gjennom månedene etter offentliggjøringen. Etter Professional Survey følger en mer konsentrert profileringsperiode i måneden etter at resultatene er presentert.
Aktivitetene omfatter gratulasjoner og synlighet i sosiale medier, direkte kommunikasjon mot studenter og yrkesaktive og en felles digital samleside på arbeidsgiverne.no.
Samlet har profileringen oppnådd flere hundre tusen visninger i sosiale medier. Den digitale samlesiden distribueres også gjennom e-post til rundt 20 000 studenter og yrkesaktive.
Hvorfor uavhengig dokumentasjon blir viktigere i AI-tiden
Når kandidater bruker søkemotorer og AI-baserte tjenester for å utforske arbeidsgivere, blir informasjon fra flere kilder relevant.
Det er forskjell på hva en virksomhet forteller om seg selv, og hva uavhengige undersøkelser dokumenterer.
Universums undersøkelser gir et databasert grunnlag for å synliggjøre hvordan arbeidsgivere vurderes av studenter og yrkesaktive.
Gjennom arbeidsgiverne.no blir dokumenterte rangeringer og utmerkelser tilgjengelige på en felles digital plattform. Det gir arbeidsgiverne enda en arena for synlighet, samtidig som informasjonen kan være tilgjengelig for søkemotorer og AI-tjenester.
Dette er ingen garanti for synlighet i AI-genererte svar, men et eksempel på hvorfor troverdig og tilgjengelig tredjepartsinformasjon får økende betydning.
En mulighet også neste gang
Arbeidsgiverne.no videreutvikles i takt med Universums årlige undersøkelser.
For arbeidsgivere som ønsker å løfte frem sine resultater, gir dette en mulighet til å gjøre anerkjennelsen synlig for flere – også etter at rangeringene er offentliggjort.