Om Universum

Om Universum, undersøkelsene og arbeidsgiverlistene

Universum kartlegger talentmarkedet og arbeidsgiveres posisjon gjennom årlige undersøkelser blant studenter og yrkesaktive. I Norge danner undersøkelsene grunnlaget for Universums arbeidsgiverlister og gir innsikt i hvordan forventninger, preferanser og arbeidsgiveres posisjon i talentmarkedet utvikler seg.

Hva er Universum?

Universum er et globalt selskap som kartlegger hvordan mennesker vurderer arbeidsgivere, virksomheter og arbeidslivet. I Norge gjør vi dette gjennom omfattende undersøkelser av studenter og yrkesaktive, og gjennom Universum Reputation Index. Innsikten brukes til å forstå både talentmarkedet, arbeidsgiveres attraktivitet og virksomheters omdømme.

Undersøkelsene i Norge

Hva er Student Survey?

Universum Student Survey er Universums undersøkelse blant studenter ved norske universiteter og høyskoler. Den kartlegger blant annet studentenes karrierepreferanser, forventninger til arbeidslivet og hvilke virksomheter de helst vil jobbe for.

I Norge dekker undersøkelsen seks fagområder:

  • Økonomi
  • Ingeniørfag
  • IT
  • Juss
  • Humaniora
  • Helse/omsorg

Hva er Professional Survey?

Universum Professional Survey er Universums undersøkelse blant erfarne yrkesaktive med høyere utdanning. Undersøkelsen kartlegger blant annet karrierepreferanser, forventninger til arbeidslivet og hvilke arbeidsgivere de kjenner til, vurderer og helst vil jobbe for.

I Norge dekker undersøkelsen seks fagområder:

  • Økonomi
  • Ingeniørfag
  • IT
  • Juss
  • Humaniora
  • Helse/omsorg

Arbeidsgiveruniverset og arbeidsgiverlistene

Hva er Universums arbeidsgiverunivers?

Universums arbeidsgiverunivers består av virksomhetene respondentene får mulighet til å ta stilling til som potensielle arbeidsgivere i undersøkelsene.

Hva betyr det å være representert i arbeidsgiveruniverset?

At en virksomhet er representert i arbeidsgiveruniverset betyr at respondentene kan ta stilling til den. Det betyr ikke at virksomheten automatisk er vurdert, valgt eller rangert.

Hvordan fungerer Universums arbeidsgiverrangeringer?

Universums arbeidsgiverrangeringer skapes på bakgrunn av hvor mange respondenter som velger en virksomhet som en av sine topp 5 drømmearbeidsgivere.

Universum måler dette trinnvis – fra kjennskap, via vurdering, til drømmearbeidsgiver. Respondenten oppgir hvilke arbeidsgivere hen kjenner til, hvilke av disse hen vurderer som potensielle arbeidsgivere, og til slutt sine topp 5 drømmearbeidsgivere blant arbeidsgiverne hen vurderer.

  1. Representert

    Virksomheten er med i arbeidsgiveruniverset.

  2. Kjent

    Respondenten kjenner til arbeidsgiveren.

  3. Vurdert

    Respondenten vurderer arbeidsgiveren som en potensiell arbeidsgiver.

  4. Valgt

    Respondenten velger arbeidsgiveren blant sine fem drømmearbeidsgivere.

  5. Plassering på listen

    Rangeringen skapes av hvor mange som velger virksomheten blant sine topp 5.

Mer enn bare en liste

Rangeringen er én synlig del av et større datagrunnlag. Universums undersøkelser gir også innsikt i blant annet:

  • hva ulike målgrupper ser etter og verdsetter i arbeidslivet
  • hvor attraktiv virksomheten er som arbeidsgiver
  • hvor i kandidatreisen virksomheten vinner eller mister talent
  • hva talentene forbinder med virksomheten som arbeidsgiver
  • hvor godt virksomhetens posisjon samsvarer med det talentene faktisk ønsker
  • hvordan posisjonen utvikler seg over tid og mot relevante konkurrenter

Innsikten gir grunnlag for strategiske valg innen Employer Branding, rekruttering og kommunikasjon mot talentmarkedet.

Hva er Universum Reputation Index?

Universum Reputation Index (URI) er Universums måling av virksomheters overordnede omdømme blant den informerte offentligheten – kandidater med høyere utdanning som har kjennskap til virksomhetene de vurderer. Indeksen er ikke en måling av arbeidsgiverattraktivitet.

URI vurderer omdømme gjennom seks drivere:

  • Produkter og tjenester
  • Innovasjon
  • Lederskap
  • Markedssuksess
  • Bærekraft
  • Meningsfullt oppdrag

Kun respondenter som kjenner virksomheten inngår i omdømmevurderingen.

Student Survey og Professional Survey undersøker virksomheter i en arbeidsgiverkontekst, mens URI gir et bredere perspektiv på virksomhetens overordnede omdømme. Sammen gjør de det mulig å forstå sammenhengen mellom omdømme, Employer Branding og attraktivitet.

Hva er Universum Network?

Universum Network ble etablert for å ta innsikten ut av rapportene og inn i rommet. Her møtes mennesker som jobber med Employer Branding og talentmarkedet for å diskutere hva utviklingen betyr i praksis.

Universum Network er en åpen faglig møteplass, og er ikke forbeholdt virksomheter som rangeres høyt på arbeidsgiverlistene.